કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોટા સમાચાર! જુલાઈ 2025 થી મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 4% નો વધારો થવાની સંભાવના છે. ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ ફોર ઇન્ડસ્ટ્રિયલ વર્કર્સ (AICPI-IW) ના નવીનતમ ડેટાએ આ અપેક્ષાને વધુ મજબૂત બનાવી છે. મે 2025 માં, આ સૂચકાંક 0.5 પોઈન્ટ વધીને 144 થયો છે. માર્ચ થી મે દરમિયાન તેમાં સતત વધારો જોવા મળ્યો છે – માર્ચમાં 143, એપ્રિલમાં 143.5 અને હવે મેમાં 144. જો જૂન 2025 માં પણ સૂચકાંક 0.5 પોઈન્ટ વધે છે, તો DA 55% થી વધીને 59% થઈ શકે છે.
DA વધારાનું ગણિત સમજો
DA ની ગણતરી છેલ્લા 12 મહિનાના AICPI-IW ની સરેરાશના આધારે કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચની ભલામણો અનુસાર, તેનું ફોર્મ્યુલા છે.
DA (%) = [(છેલ્લા 12 મહિનાની CPI-IW સરેરાશ) 261.42] ÷ 261.42 × 100
અહીં 261.42 એ સૂચકાંકનું મૂળ મૂલ્ય છે. જો AICPI-IW જૂન 2025 માં 144.5 પર પહોંચે છે, તો 12 મહિનાની સરેરાશ 144.17 ની આસપાસ હશે. આ સરેરાશને ફોર્મ્યુલામાં મૂકીએ તો, DA લગભગ 58.85% થાય છે, જે રાઉન્ડ ઓફ કર્યા પછી 59% ગણવામાં આવશે. એટલે કે, વર્તમાન 55% થી 4% નો વધારો થશે. જાન્યુઆરીથી મે સુધીના આંકડા 3% વધારા તરફ ઈશારો કરી રહ્યા હતા, પરંતુ જૂનનો આંકડો તેને 4% સુધી લઈ જઈ શકે છે.
DA ની જાહેરાત ક્યારે આવશે?
જોકે નવો DA જુલાઈ 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે, સરકાર સામાન્ય રીતે સપ્ટેમ્બર અથવા ઓક્ટોબરમાં તેની જાહેરાત કરે છે, ખાસ કરીને તહેવારોની મોસમની આસપાસ. આ વખતે પણ દિવાળીની આસપાસ આ મોટી જાહેરાત થવાની અપેક્ષા છે. કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો આ સમાચારની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે.
જુલાઈ-ડિસેમ્બર 2025નો આ DA વધારો 7મા પગાર પંચ હેઠળનો છેલ્લો વધારો હશે, કારણ કે આ કમિશનનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025ના રોજ સમાપ્ત થાય છે. બીજી તરફ, 8મા પગાર પંચની જાહેરાત જાન્યુઆરી 2025માં કરવામાં આવી છે, પરંતુ તેના ચેરમેન અને પેનલ સભ્યોના નામ હજુ સુધી નક્કી કરવામાં આવ્યા નથી. સંદર્ભની શરતો (ToR) પણ જાહેર કરવામાં આવી નથી. સરકારે સંકેત આપ્યો હતો કે ToR એપ્રિલ સુધીમાં તૈયાર થઈ જશે અને કમિશન કામ શરૂ કરશે, પરંતુ હજુ સુધી કોઈ નક્કર અપડેટ પ્રાપ્ત થયું નથી.
8મા પગાર પંચમાં 2 વર્ષનો વિલંબ શક્ય છે
જો આપણે અગાઉના પગાર પંચના ઇતિહાસ પર નજર કરીએ તો, ભલામણોને લાગુ કરવામાં 18 થી 24 મહિના લાગે છે. આવી સ્થિતિમાં, 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027 સુધીમાં લાગુ થવાની સંભાવના છે. આનો અર્થ એ છે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને તેમના હાલના મૂળ પગાર પર DAમાં ઘણો વધારો મળતો રહેશે.
8મા પગાર પંચમાં ચોક્કસપણે વિલંબ થશે, પરંતુ કર્મચારીઓ માટે રાહત એ છે કે સરકાર 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થતા પગાર અને પેન્શન લાભો બાકી રકમના રૂપમાં આપશે. એટલે કે, કર્મચારીઓને ફક્ત નવા લાભો જ નહીં, પરંતુ બાકી રકમ પણ એકસાથે આપવામાં આવશે.
